本网讯（通讯员 胡少俊）2月20日下午，黄石市检察院党组书记、检察长项金桥带队到挂点联系基层院下陆区检察院，就“一院一品”创建和基层院“脱薄”等工作进展情况进行调研。
在调研座谈会上，下陆区检察院党组书记、检察长刘红斌结合市院“一院一品”工作要求，汇报了该院立足区域实际，注重优势发挥，围绕重点工作特别是民事行政检察积极创建特色品牌的“1234”方面举措（聚焦一条主线、借助二个平台、实行三种模式、创建四项机制），以及基层院“脱薄”工作推进、队伍建设等情况进行了简要汇报，其他班子成员结合分管工作进行了补充汇报。该院第二检察部干警也就品牌创建工作等进行了发言。市院相关部门负责人就品牌创建、日常事务工作作了解释说明。
项金桥在肯定下陆区检察院特色品牌创建等取得新进展的同时，就基层院“脱薄”工作要求该院要主动对标对表全市全省先进基层院，进一步补短板、强弱项、固底板、扬优势，在实现“脱薄”工作目标过程中要奋力争先跻身全市检察机关前列，为服务好地方经济社会高质量发展提供更优检察产品。为此，他强调： 一是紧紧抓住服务好武汉都市圈核心城市首善之区建设。要紧扣下陆区中心工作，结合区域特点，在优化法治化营商环境、保障服务民生等方面找准监督难点，坚持为大局司法、为人民司法要求，让企业安心经营、专心创业，用心用情办好老百姓身边每一个“小案”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。 二是紧紧抓住数字检察建设。要充分认识到数字检察是新时代检察工作现代化的质量之基、活力之源，是新时代检察事业发展的强大引擎。要增强干警数字检察意识，形成从“要我用”到“我要用”的积极转变，利用数字“巧”动力，实现“个案办理-类案监督-行业规范-社会治理”的四阶监督治理层级，推动检察工作高质量发展。 三是紧紧抓住考核考评工作。既要抓好司法办案，也要抓好业绩考核，做到两手抓、两手都要硬。要细化量化政治学习、思想建设、办案质效等考核考评指标，建立健全绩效考核评价体系，用考核“指挥棒”推进检察干警主动担当、能动履职。 四是紧紧抓住队伍学习培训工作。学习培训要在走实、走心、走深上下功夫，有针对性落细干警学习培训，坚持因人施策“开小灶”，以学促进干警综合素能提高，坚持学有所用，让每名干警的工作能力和业务水平在实践中得到不断提升。
会上项金桥还与该院第二检察部干警就数字模型建设进行了交流，鼓励干警要善于将数字思维与检察业务相融合，能动履职促进工作提质增效，以“数字革命”赋能新时代检察工作现代化。
